硕士毕业的陆摇踏入市政府综合办工作六年了,也被领导打压了六年。 领导每年都会在陆摇的干部考评中写下: “工作主动性不足,执行效率待提升” “沟通协调能力欠缺,团队协作存在障碍” “政治敏锐性不足,政策理解存在偏差” “自我要求松懈,进取意识薄弱” 以上,考评结论:不合格。 在科室内部讨论时,领导又会补充评价: “家庭背景简单,缺乏资源支撑” “性格过于耿直,不适合复杂岗位” “群众基础一般,民主测评难通过” 讨论结果:陆摇还需锻炼,岗位不予变动。 实际上,这些自然都是无中生有,根本原因是陆摇没有去抱领导的大腿。 领导找他谈心:“小陆,年轻人都想进步,但有些路,走错了就是万丈深渊。” 陆摇说:“苏科,您说的路,是跪着走的那条吗?” “那对不起,我膝盖有点僵硬,跪不了一点!”硕士毕业的陆摇踏入市政府综合办工作六年了,也被领导打压了六年。 领导每年都会在陆摇的干部考评中写下: “工作主动性不足,执行效率待提升” “沟通协调能力欠缺,团队协作存在障碍” “政治敏锐性不足,政策理解存在偏差” “自我要求松懈,进取意识薄弱” 以上,考评结论:不合格。 在科室内部讨论时,领导又会补充评价: “家庭背景简单,缺乏资源支撑” “性格过于耿直,不适合复杂岗位” “群众基础一般,民主测评难通过” 讨论结果:陆摇还需锻炼,岗位不予变动。 实际上,这些自然都是无中生有,根本原因是陆摇没有去抱领导的大腿。 领导找他谈心:“小陆,年轻人都想进步,但有些路,走错了就是万丈深渊。” 陆摇说:“苏科,您说的路,是跪着走的那条吗?” “那对不起,我膝盖有点僵硬,跪不了一点!”...