95书阁 > 都市小说 > 要不要躺平?在线等,挺急的 > 第九章 主管来找我支招
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       可能是太过投入工作的缘故,苏小洛似乎没有发现身后有个人一直在盯着自己。

直到她开口:“苏小洛,你这是在干什么,我怎么有点看不懂呢?”

“呼!”

“吓死我了。”

苏小洛抚了抚胸口,平复下心情。

“以后你就知道了。”

听着耐人寻味的话,王琪欣也是稀里糊涂,一脸茫然。

看到苏小洛没多说也就没继续追问下去。

经过两个小时的整理,苏小洛总算是弄好了。

足足有五千字之多。

好在每个类目、问题、对应方法、使用什么护肤产品都罗列的很清晰。

一眼就能看的明白。

既然话术汇编出来了,总得要用,不然就是纸上谈兵。

说完苏小洛马上把刚刚整理好的话术用上了。

他发现还可以,虽然过程有些需要小调整,但问题不大。

主要是反响也很好,当然这个也不是他对护肤有多精通。

而是他思考发现,很多人其实都比较‘懒’,不喜欢自己去探寻答案。

这是有理由的,网络上的内容五花八门,真假难辨。

就好比如有些原本是很小的疾病,但是等你去搜的时候,会惊奇的发现。

癌症起步!

面对层出不穷的虚假信息,越来越多的人对网上的东西都产生了排斥。

特别是专业的东西。

其实搜索的时候苏小洛也遇到相关的难题,好在他公司有专业的护肤老师。

有什么问题都可以咨询,一旦对的就可以现抓现用了。

看着总结出来的话术技巧,他拿去反复实践。

想要完全可以依赖这个提高工作效率,就得验证两个东西。

一是实用性。

二是适用性。

实用性好说,经过过来咨询的客户,苏小洛刚才就验证了,目前来看效果还可以。

至于适用性,可能还需要多花些时间来观察。

因为适用性不是单单凭借几个顾客的反响就能够得出正确的答案。

“今天就这样吧,适用性还要多等一个星期。”

简单来说看下个星期的业绩就一目了然。

至于业绩他当然不担心,即便不够也没关系,最后一天自己刷就是了。

有的是钱,怕什么。

计划好,苏小洛也没什么好担心的了。

转眼来到了下午茶时间。

这是公司的福利之一,不管是职能部门,还是销售通通都有。

不存在下午茶歧视的问题。

一人一个面包,一杯饮料,一块西瓜,一包饼干。

今天是这样的安排,但不是每天都一样,比如水果这个东西,是按照季节去变换的。

啃着西瓜,拿着饮料,苏小洛没想着停下手头上的工作。

可能努力了真的得到了回报,也可能是他的效率太高了。

现在后台一直进来咨询的客人,他不能停下来,得及时回复。

另一边,前台转角会议室。

这是职能部门固定开会的会议室。

里面分别坐着,销售经理赵倩,销售主管肖瑜,培训部主管何春梅,以及人事部主管曾维、行政部的主管朱晓清。

一般分工,人事和行政都是负责会议内容记录,以及负责一些数据整理。

销售主管:“经理,这是我们公司上半年的销售额,总共4000万元,完成率40%。”

听到这数据,销售经理皱了皱眉,神色凝重。

根据美言开年的年度计划,今年销售额要完成一亿大关才算及格。

目前半年过去了,才完成40%,距离及格线都还差不少,更别说超额完成了。

销售经理:“所以是什么问题?。”

销售主管:“新人离职率高,出单多的老员工形成断层。”

听到销售主管这话,在场的人事主管顿时明白了。

表面上说是新人离职率高,实际上说的是人事招的人不及格,达不到公司要求。

当然明白人不止人事部经理一人,销售经理也听出来了。

于是开门见山说道:“这样吧,曾维,你让人事部的小伙伴把关严格点。”

“另外,老肖你想个办法,既能激励新人又能兼顾老人利益的方法。

“这是曾维给的人事部员工离职的原因,大家一起来看看。”

随着ppt的滚动,大家都发表了自己的个人意见和建议。

“经理,根据人事部给出的离职原因,我发现大多数都是因为达不到转正要求的。”

“至于原因嘛,我暂时还没想到。”

“经理,会不会可能是他们对护肤知识掌握不够,或者是话术语言组织能力不够导致的?”

一番激烈讨论后,销售经理来了个总结:

“大家的建议都很好,接下来得辛苦各部门的小伙伴了。”

“好。”

“散会。”

...

销售主管回到工位,绞尽脑汁思考,始终毫无头绪。

于是巡岗去了。

当走到苏小洛身旁的时候,他忽然豁然开朗了。

心想既然苏小洛是新人王,想必肯定有过人之处。

与其自己想,不如直接问出成绩的人,这样可能能更好了解新人的状况。

“苏小洛,来公司两个星期了,感觉怎么样?”

可能是苏小洛工作太过投入了,也可能是距离稍微远了点。

他并没有回应。

旁边的赵雅欣看不过去,于是用手戳了戳他的肩膀。

“苏小洛,主管找你。”

“啊!?”

扭过头,看着身旁高冷女神,苏小洛愣了下,开口说道:

“赵欣雅,戳我干嘛?”

赵雅欣的眼神似乎不对劲,不停地转动,似乎在告诉他,你的身后有人。

“苏小洛,还挺勤奋哈。”

听着熟悉的御姐嗓音,苏小洛僵了一下,回过头终于明白了赵雅欣的暗示。

“那个主管,我这不是沉迷于工作吗?”

“请问找我有什么事啊?”

肖瑜嘿嘿一笑,“其实也没什么大事,就是想过来取取经。”

“取经?”

苏小洛不解。

而一旁的赵雅欣也是一懵,满脸疑惑的看着主管。

肖瑜不急着说明缘由,而是搬来凳子,坐到了苏小洛身旁。

“小洛啊,作为主管,我希望公司能越来越好,当然也希望新人来公司都能够挣着钱。”

“但是吧,最近公司新入职的员工离职率很高,所以想跟你取取经,不知你有好的建议。”

苏小洛不假思索地说:“降低通过标准啊!”

肖瑜无语,不过这确实是最有效的方法,可她作为管理层,显然不可能接受这个意见。

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