苏芷的默许，让林天在精密运转的“螺丝钉”日常中，注入了一剂强心针。
他立刻行动起来，但行动方式极其谨慎，完全遵循着“在规则内跳舞”的原则。
他首先在工作日志中，郑重地记录下了发现“疑似根部生长受抑现象”,他刻意避免使用‘病害’‘菌丝’等敏感词，并附上了自己的观察：“位于区域低洼处，积水时间疑似偏长。”
然后，他提出了“申请”：为探究现象成因及优化养护方案，申请对区域内部分植株进行差异化养护试验，并详细列出了方案。
方案极其规范：
1.**对照组**：标记出的三株问题植株，维持现有灌溉量。
2.**实验组一**：另外三株问题植株，减少三成灌溉量，并轻微培土抬高根部。
3.**实验组二**：剩余两株问题植株（数量不够），维持灌溉量，但每日以微弱木灵气（清心花属性）滋养根部片刻，观察其抗性。
4.**承诺**：每日记录详细数据，如有恶化迹象立即终止并上报。
他将申请玉简和日志一同上交。李师兄看到后，眉头紧锁，第一反应就是驳回——杂役弟子搞什么试验？安稳按流程做事才是本分！
但当他看到日志末尾，苏芷师姐不知何时留下的一道微弱神念印记（相当于“已阅，酌情处理”），顿时把话咽了回去，脸色变幻几下，最终还是冷着脸批了个“准，严控风险”。
拿到了“官方许可”，林天心中大定。
接下来的日子，他更加忙碌。每天完成固定的标准化工作后，所有剩余精力都投入到了这个小小的“科研项目”上。
他严格遵循试验方案，像呵护珍宝一样照料着那几株特殊的清心花。测量、记录、对比……他将地球那套对照组实验思维运用到了极致，日志里写满了各种枯燥的数据和曲线图。
周围的其他杂役弟子看在眼里，大多不以为然，甚至私下议论。
“啧，真能显摆，还真把自己当个人物了？”
“瞎折腾，按手册来不就完了？出了问题看他怎么收场。”
“肯定是想巴结内门师姐，走捷径呗……”
林天对这些议论充耳不闻，完全沉浸在数据的世界里。张二狗偶尔偷偷跑来看他，给他带点外门的消息，也替他担心：“师兄，你这能行吗？万一没搞好……”
“数据不会骗人。”林天只是笑了笑，指着日志上的记录，“你看，实验组一的情况已经稳定住了，没有再恶化。对照组的那几株，菌丝范围虽然扩大很慢，但确实在扩散。”
几天后，趋势越发明显。
减少灌溉并抬升根部的实验组一，清心花的长势虽然恢复缓慢，但根部那灰白色的菌丝确实停止了蔓延，甚至有一株的叶片色泽开始微微转好。
而维持原状的对照组，情况则在持续缓慢恶化。
至于实验组二（木灵气滋养），效果不甚明显，似乎有点作用，但性价比极低，远不如物理改良环境来得直接有效。
结论已经呼之欲出：积水导致的根部环境恶化，是诱发这次问题的关键因素之一！
这天下午，苏芷再次悄然到来，她没有惊动任何人，只是站在不远处，看着林天一丝不苟地记录数据，然后目光扫过那几株标记出来的清心花。
她的灵识远比林天敏锐，早已清晰地感知到了不同组别植株的细微状态差异。
当林天记录完毕，抬起头看到她时，苏芷缓缓走上前。
“日志。”她言简意赅。
林天立刻将记录得密密麻麻的玉简奉上。
苏芷接过，灵识一扫，里面海量的数据、清晰的对比图表、严谨的分析推论，让她眼中再次掠过惊异。这种呈现方式，这种基于数据说话的思维，在修仙界极为罕见，尤其是出现在一个杂役弟子身上。
她沉默了片刻，将玉简递还给林天，淡淡开口：“结论。”
林天深吸一口气，沉稳地回答：“回师姐，初步判断，低洼积水导致根部灵气循环不畅，是主因。通过改善排水、适当减少灌溉，可有效预防和遏制初期症状。直接拔除并非最优解。”
苏芷点了点头，对这个结论并不意外，她意外的是林天验证这个结论的过程和方式。
“你的记录方式，跟谁学的？”她忽然问。
林天心里一紧，知道这没法解释，只好硬着头皮道：“是弟子自己瞎琢磨的，觉得这样对比更清楚些……让师姐见笑了。”
苏芷深深看了他一眼，没有追问，而是话锋一转：“将你的试验过程和结论，整理成一份详细的报告。明天交给我。”
“是，师姐！”林天强压激动。
第二天，一份条理清晰、数据详实、结论明确的报告通过李师兄转交了上去。李师兄看着那份报告，眼神复杂，最终还是没说什么。
数日后，百草峰丙区药园召开了一次全体杂役弟子会议。主持会议的是一位面容严肃的中年执事，苏芷也坐在一旁。
会上，执事先是例行公事地强调了一下纪律和指标，然后话锋一转。
“近日，药园内发现数起清心花根部生长受抑案例。经查，主要成因系局部积水导致。”执事说着，目光扫过众人，“经……相关研究验证，现对《清心花养护细则》第十七条进行临时补充：对于低洼处植株，需额外关注排水情况，灌溉量可酌情下调一成至两成，并建议适当培土……”
虽然执事没有点名，但消息灵通的杂役弟子们早就知道是林天搞出来的事情。此刻听到宗门的养护细则竟然因为一个杂役的发现而修改，台下顿时响起一片低低的哗然，无数道目光聚焦在林天身上，充满了震惊、羡慕、以及更多的嫉妒。
“……杂役弟子林天，细心观察，勇于探究，为药园防患未然提供了有效方案。依例，奖励贡献点五十点！”
五十点！台下又是一阵骚动。这相当于他们辛苦工作大半月的收入了！
林天起身，在一片复杂目光中，平静地行礼领赏：“谢执事，谢宗门栽培，弟子份内之事。”
会议结束后，李师兄找到林天，脸色依旧严肃，但语气缓和了不少：“做得不错。以后你负责的区域，可以依新规自行微调。但其他流程，仍不可懈怠。”
“谨遵师兄教诲。”林天恭敬回应。
他知道，这第一步，算是稳稳地迈出去了。他不仅解决了问题，获得了实惠（贡献点），更重要的是，他成功地在百草峰这个庞大体系内，留下了第一个属于自己的、带有“技术”标签的印记。
“林天！”散会后，终于有几个杂役弟子主动凑过来搭话，语气热络了不少，“可以啊！怎么发现那问题的？”
“林师兄，你那记录数据的方法，能教教我们吗？”
林天笑着应付，心里却如明镜一般。
在这修仙大厂里，最终还是得靠技术和业绩说话。
而他的“职场”之路，刚刚开始。他的目光，已经投向了那本厚厚的《管理细则》里，其他可以优化的环节。
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