收拾完贾张氏，林凡在院里的清静日子又过了几天。没人再敢轻易来找他麻烦，连易中海看到他，都只是点点头，很少主动搭话。
林凡乐得如此，将更多精力投入到工作和自我提升中。
在车间里，他一边熟练地完成自己的生产任务，一边更加仔细地观察生产流程。身体强化带来的不仅仅是力量和速度，还有敏锐的观察力和思考能力。
他很快发现，车间里加工某些特定零件时，使用的还是老旧的通用夹具，装夹繁琐，定位精度靠老师傅的手感，效率低下，而且容易出废品。
一个改进的念头在他脑海中逐渐成型。
他结合原主的记忆、近期阅读的技术手册以及远超时代的理念，开始在脑子里构思一种快速定位的专用夹具草图。这种夹具结构并不复杂，但能极大提高当前加工工序的效率和一致性。
想了几天，觉得方案成熟了，他决定行动起来。
这天工间休息，林凡找到了车间主任。
“主任，有点事想跟您汇报一下。”林凡态度很恭敬。
车间主任现在对林凡很是看重，笑着问：“哦？林凡啊，什么事？是不是又有什么好点子了？”他现在觉得林凡就是个福将。
“主任，我最近在加工XX零件的时候，发现现在用的那个老夹具，效率有点低，而且容易打刀出废品。”林凡先提出问题。
车间主任点点头，深有同感：“是啊！那老家伙什确实不好用，但厂里一直没拨钱换新的，也只能将就着用。怎么，你有办法？”
“我琢磨了一下，画了个新夹具的草图，您看看。”林凡从口袋里掏出几张画得密密麻麻的草稿纸，上面有简单的三视图和部分结构示意图。
车间主任接过来，仔细看了半天。他虽然不是顶尖的技术大拿，但经验丰富，一看这草图，眼睛就亮了起来。
这夹具设计得很巧妙啊！几个定位销和压板的位置安排得非常合理，明显考虑了快速装夹和精度保证！
“这……这是你想出来的？”车间主任有些难以置信地看着林凡。这设计水平，可不像个一级工能有的。
“瞎琢磨的，结合以前看的书和实际操作想的。”林凡谦虚道，“我觉得要是能做出来，换产时间起码能缩短一半，废品率也能降下来不少。”
“缩短一半？真的假的？”车间主任激动起来。效率就是产量啊！这要是真的，可是个大功劳！
“理论上没问题，具体还得做出来试验一下。”林凡没有把话说死。
“好！好！太好了！”车间主任兴奋地搓着手，“我这就去找技术科的人看看！要是可行，咱们立刻就试制！”
他拿着草图，如获至宝，风风火火地就往技术科跑。
林凡看着主任的背影，笑了笑。他知道，这事成了一半。只要技术科那帮人不故意刁难，问题不大。
果然，下午的时候，车间主任又兴冲冲地回来了，后面还跟着技术科的一个副科长和一个老技术员。
“林凡！好消息！”车间主任满脸红光，“技术科的同志看了你的草图，都说设计得很巧妙，原理上完全可行！就是有些细节还需要完善一下。”
技术科副科长也打量着林凡，眼中带着惊讶和欣赏：“林凡同志，没想到你还有这本事！这夹具设计得很不错，思路很新颖！你是哪个学校毕业的？”
“科长过奖了，我就是高中毕业，平时喜欢瞎看些技术书。”林凡再次谦虚。
“了不起！自学能学到这个程度，真是了不起！”老技术员也啧啧称奇，“这草图我们再细化一下，出个正规图纸，然后就可以试着加工一套看看效果了！”
消息很快在车间里传开了。
“听说了吗？林凡又搞出新名堂了！”
“设计了个新夹具？真的假的？”
“这也太厉害了吧？又是修机器又是搞设计的！”
工友们议论纷纷，看林凡的眼神更加佩服。
易中海在远处听着，心里五味杂陈。他这个八级工，在技术创新方面，似乎已经被这个年轻人比下去了。一种强烈的危机感涌上心头。
许大茂听到消息，则是一脸妒恨，低声咒骂：“妈的！又是他！走了什么狗屎运！”
傻柱下巴好了不少，回来上班了，听到这事，只是冷哼一声，没敢再放厥词。他现在是真有点怵林凡。
林凡则很平静。这只是第一步。通过这种方式，他可以合理地拿出一些超越时代的技术，逐步提升自己的地位和价值。
【叮！提出技术革新方案，获得成就“创新思维”，奖励：现金15元，技能点 1，机械设计理解小幅提升。】
系统的奖励如期而至。
林凡知道，更大的考验和机遇，还在后面。夹具能否成功，才是关键。