苏昀站在新租用的大型办公区中央，目光深邃。
宽敞的办公区里，一排排办公桌整齐地摆放着，宽敞明亮的空间充满了无限的可能。
他收到那条陌生号码的信息后，心中更加坚定了团队扩充的决心。
他明白，面对来自外部的阻挠，唯有加强内部的力量，才能克服困难，继续前行。
他轻轻地摸了摸手腕上的芯片残片，心中的决意再次坚定。
他开始着手新成员的招聘和入职工作。
办公区内，各种设备的安装声、键盘的敲击声和人们的交谈声交织在一起，形成了一曲忙碌的交响乐。
苏昀在人群中穿梭，不时地与新老成员进行沟通，确保一切有序推进。
林达，新入职的技术骨干，带着自信和些许傲慢步入了办公区。
他的能力毋庸置疑，但他的态度却让苏昀感到一丝隐忧。
林达总是独来独往，很少与他人交流。
他的眼神中透露出一种高高在上的优越感，仿佛周围的同事都不在他的眼里。
一天的会议中，气氛因为林达的出现而变得异常紧张。
老成员们正在讨论一个项目的关键问题，林达突然插话，以一种不容置疑的语气反驳道：“你们的想法太保守了，这种方案根本行不通！”
会议室里，众人面面相觑，气氛骤然冰冷。
老成员们脸上显露出不满和不满，其中一个资深程序员冷冷地回应道：“林达，你刚来没多久，对项目的了解还很浅，不要轻易否定别人的努力。”
林达的嘴角微微上扬，毫不示弱地回击道：“我不需要了解太多，我的建议是基于最新的技术趋势。如果你们继续坚持这种陈旧的思维，项目迟早会失败。”
会议室内的空气仿佛凝固了一般，双方的对立变得越来越明显。
方经理也在一旁皱起了眉头，虽然他表面上显得平静，但内心却在盘算着如何利用这次冲突来巩固自己的权威。
苏昀静静地观察着这一切，他知道，如果不能及时化解这场冲突，团队的凝聚力将会受到严重的打击。
他站起身来，语气平静却坚定地说道：“大家都停下，听我说。”
所有人齐刷刷地看向苏昀，会议室里一片静谧。
苏昀目光扫过每个人的脸庞，缓缓开口：“团队的力量来自于每个人的努力和协作，而不是单打独斗。林达，你的能力我们认可，但团队合作是必须的。”
“方经理，你的管理理念也需要在实践中检验。现在，让我们先冷静下来，继续讨论项目。”
他的话音刚落，会议室的门突然被人猛地推开，一个急促的身影冲了进来。
是公司的保安，他的脸色苍白，声音颤抖地说道：“苏昀，不好了，林达的办公室出事了！”
苏昀的心中一紧，眉头紧锁，他迅速地向林达的办公室走去，心中已有预感，这将是一场新的挑战。
苏昀快步来到林达的办公室，只见房门大开，屋内一片狼藉。
电脑屏幕碎裂，文件散落一地，空气中弥漫着一股淡淡的焦糊味。
林达站在房间中央，眉头紧锁，
“怎么回事？”苏昀沉声问道，目光锐利地扫过屋内的一切。
林达摇了摇头，声音略带沙哑，“我也不清楚，只感觉眼前一花，就变成这样了。”
苏昀心中一动，他意识到这很可能和游戏屋有关。
他不动声色地走近林达，双眼直视他的双眼，心中默念开启。
下一秒，两人同时消失在办公室里，原地只留下几缕淡淡的烟雾。
两人身处一片迷雾之中，随后迷雾散去，他们置身于一个风格迥异的游戏场景。
这是一个巨大的迷宫，四周高墙耸立，地面铺着光滑的石板，墙壁上布满了机关和陷阱。
“这是什么地方？”林达警惕地环顾四周，语气中带着一丝震惊。
苏昀没有回答，只是淡淡地说道：“这是一个游戏，只有通关才能离开。”
林达不屑地撇了撇嘴，“游戏？这种小儿科的东西，对我来说简直是易如反掌。”他摩拳擦掌，一副跃跃欲试的样子。
游戏开始，迷宫的墙壁开始移动，各种陷阱和机关接踵而至。
林达仗着自己身手敏捷，一路单打独斗，却处处碰壁。
他引以为傲的技术和反应能力，在复杂多变的迷宫中显得捉襟见肘。
“喂，你能不能配合一下！”林达喘着粗气，语气中带着一丝恼怒。
他发现自己单枪匹马根本无法突破重围。
苏昀早就料到如此，他适时地伸出援手，引导林达与他配合，共同破解机关。
在苏昀的指引下，两人开始有条不紊地合作，林达惊讶地发现，原来团队合作比单打独斗更加高效。
经过一番努力，两人终于成功通关。
游戏场景消失，两人又回到了林达的办公室。
林达眼中傲慢之色褪去，取而代之的是一丝敬佩。
他主动向苏昀伸出了手，“我承认，我之前太自大了，团队合作确实很重要。”
与此同时，公司办公区内，一种压抑的气氛正在蔓延。
方经理上任后，制定了一系列繁琐复杂的管理流程。
每天早上，员工们需要填写详细的工作计划，一天下来，还要汇报工作进度和遇到的问题。
各种会议和报表让大家疲惫不堪，原本高效的工作效率直线下降。
“这些流程简直是在浪费时间！”一个老员工忍不住抱怨道，声音中充满了不满。
“是啊，我们本来就忙不过来，还要应付这些没用的东西。”另一个员工附和道，大家怨声载道。
办公区里，键盘敲击的声音都变得沉闷起来，员工们个个愁眉苦脸，工作效率降到了谷底，空气中弥漫着一股压抑的氛围。
方经理对此却视而不见，依然沉浸在自己制定的完美管理计划中。
就在这时，苏昀从林达的办公室里走了出来，脸上带着一丝神秘的笑容，他对着林达说：“走，我们去看看，是时候让他们见识一下，什么才是真正的效率了。”
苏昀嘴角勾起一抹意味深长的笑意，他没有直接回应那些抱怨的员工，而是径直走向方经理的办公室。
敲门而入，方经理正襟危坐，埋首于一堆报表之中，额头冒着细密的汗珠。
“方经理，有个东西想让你体验一下。”苏昀开门见山，语气中带着一丝神秘。
方经理摘下眼镜，有些疑惑地看向苏昀，“什么东西？”
“跟我来就知道了。”苏昀说着，双眼直视方经理，心中默念启动。
瞬间，两人消失在办公室，再次出现时，已置身于一个虚拟的办公场景。
这个虚拟办公区整洁高效，所有员工都在有条不紊地忙碌着，每个人脸上都洋溢着积极向上的笑容。
墙上的数据大屏实时显示着项目进度和各项指标，一切都井然有序。
方经理瞪大了眼睛，被眼前高效的场景惊呆了。
“这是我模拟出的理想办公模式。”苏昀的声音在方经理耳边响起，“这里没有繁琐的流程，只有高效的协作，每一个环节都紧密相连。”
方经理在虚拟场景中体验了半天，他渐渐地明白，自己制定的管理流程是多么的僵化和不切实际。
他之前引以为傲的理论，在实践面前显得不堪一击。
当两人再次回到现实办公室时，方经理脸上的傲慢已经消失殆尽。
他深吸一口气，声音有些沙哑地说道：“我明白了，我之前的管理方式确实存在问题，我会尽快简化流程。”
当方经理宣布简化管理流程时，整个办公区都沸腾了，员工们欢呼雀跃，看向苏昀的重新焕发活力的键盘敲击声，交织成一曲欢快的乐章，办公区再次充满了活力。
新一轮的游戏项目讨论会上，林达再次提出了几个过于激进的想法，引来其他成员的反驳，会议室的氛围瞬间变得紧张起来。
“林达，你这样根本不切实际！”老成员怒声说道，脸涨得通红。
“你们的思想太落后了！”林达毫不示弱地反驳，语气尖锐。
双方各执己见，谁也不肯让步，会议室里充满了火药味，一场新的冲突似乎一触即发。
就在这时，苏昀的手机响了起来。
他拿起手机，看了一眼屏幕，眉头顿时紧锁。
一个陌生的号码发来了一条简短的消息：朱老板正在暗中调查你们公司的财务状况。
苏昀放下手机，环顾四周，会议室里的争吵声依旧嘈杂。
他缓缓站起身，走到窗边，目光深邃地望向远方，眼底闪过一丝不易察觉的锋芒，“看来，有些人坐不住了。”
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