经核算。
古城钢瓶厂目前有员工912人。
不算替林默买材料的钱。
工厂的负债总计891万元。
国有资产评估额为677万元。
土地使用年限还有279个月。
按照约定。
林默只要还清厂子的负债并将国有资产买断。
他就可以完成这次公转私的收购计划。
简而言之。
林默花上1568万元。
未来23年这座占地约150亩并拥完整配套设施的古城钢瓶厂就归他了。
怎么说呢。
这个价格其实完全足够自己开个厂。
但林默之所以愿意花同样的钱去做收购却不建立新厂。
一方面当然是看上了这套成熟的家底。
并且还有一个更重的原因。
这些长期亏损的老牌国营厂，已经成了商业部多年的心病。
林默如果肯为组织分忧，日后自然能得到许多便利。
而这些便利，可都是花钱也买不到的。
“这两天辛苦了。
现在帐已经全部对完，我去交钱办更名，你回厂里把所有员工召集起来。
该是让大家搞清楚现状了。”
来到古城已有三天。
林默和吴桂把所有手续都跑完了。
阿萨奇那边也在回国后及时给林默跨过账户汇来了定金。
原本这笔款子需要5个工作日才能解除冻结。
但通过苏臣义的运作，现在钱已经可以正常使用了。
5.3亿的10%，也就是5300万龙币！
对于普通人来说，两辈子也花不完。
但在商界，这点钱不过是个来回流动的数字而已。
这次制造气罐炮弹的前期物料采购费就花了1200万。
马上还要再掏1358万用于收购厂子。
二者相加，这5300万定金一下就出去了一半。
“啧，钱就是不经花。”
看着户头余额，林默忍不住撇着嘴感叹道。
因为苏臣义提前打过招呼。
所以手续办的异常顺利。
现在古城钢瓶厂已经正式更名为【林氏钢业】。
这也是林默完全控股的第一家企业。
提上装满各项手续材料的公文包。
林默带着完全不同的心情再次来到厂中。
而这次，厂里的画风也变得和之前截然不同。
“欢迎欢迎！热烈欢迎！”
一进场厂区。
数十个身穿红衣的中老年职工敲锣打鼓迎面而来。
树上还高挂着一副的条幅：【热烈欢迎林总莅临指导】。
不得不说吴桂办事效率很高。
不但在短时间内把厂里员工全都召集了回来。
还抽空搞了这场令人作呕的迎接秀。
没错。
在林默眼中，这种违心又华而不实的场面。
用令人作呕来形容，最为贴切。
“你跟我进来！”
林默快步从吴桂身边走过，阴着脸说道。
见老板情绪不对劲。
吴桂赶忙做手势让众人停下喧闹，紧跟着来到了办公室。
“场面搞得挺热闹，很好玩吗？”
林默坐在经理位上点起一支烟后直接把盒子装进口袋，压根没打算给吴桂发。
“那个...林总，听说是您收购了厂子，大伙高兴。
他们都是打心眼敬仰您，这场欢迎节目完全是工人们自发组织的。”
吴桂见气氛不对，也是赶忙说起套话。
“放屁！那些人里面有的都60岁朝上了，能认识我是谁吗！？
还自发？你当我是瓜皮！？
还有厂区中央放着的礼花，就那规格，至少得10万才能买到吧。
你昨天还跟我诉苦给工人连薪水都发不起了，现在就有钱买这些玩意了？
还是你看我像冤大头，打算事后让我买单？
老子的钱不是大风刮来的，知道吗！”
对于吴桂的说法，林默心里顿觉失望无比。
他原以为吴桂和其他人有所区别。
但看这情况，对方骨子里还是刻着官僚主义的基因。
“对...对不起林总，我知道错了。
我以后再也不会搞这些虚头巴脑的事，您一定要相信我。”
吴桂听出话音不对，也不敢再辩解，只好态度恳切的道歉。
“这次就先不跟你计较，再说说工人的事吧。
知道我让你把他们都叫回来要干什么吗？”
吐出一口烟圈，林默暂时按下心中不满。
转而把话题换到正事上。
“当然是宣布我们钢瓶
不对，是我们林氏钢业要重整旗鼓，带领大伙重新奔向新生活呀！”
说到这，吴桂脸上的局促不安一扫而光，眼神里满是期待。
“根据人力报表显示。
目前厂里912名工人中只有369人实际在岗。
那些在家休养的大部分都是中老年人。
其中时间最长的已经有15年没来上班了。
钢厂的工作都是精细活、体力活，你觉得他们还能干得了吗？
还有。
那些被劝返修养的人部分都在其他地方打零工，然后还按月在厂子领薪水。
这符合正常的市场价值观吗？
你是不是还活在吃大锅饭的年代！”
面对吴桂期待的目光。
林默却是毫不留情的浇了一盆冷水上去。
通过这几天的观察，他发现厂里问题太多了。
许多不该有的旧习气到现在还保留着。
“但他们都是厂里的老员工啊！为厂里做过很多贡献的！
我们...我们总不能抛弃他们吧！”
知道此刻，吴桂才真的慌了。
“你说对了！我这次就是要重新拟定人力制度。
凡事不符合用工条件的，一律解聘！
当然，像那些受过工伤、之前薪酬有拖欠的。
我自然会合理予以补助和清偿欠薪。
但一码归一码，没有能力胜任工作的人必须清退。
我不能让厂里少数年轻劳动力去养这些那些不干活的。”
林默态度十分坚决。
那些被劝返在家的员工早已失去了在厂中工作的能力。
并且他们已经白领了几年乃至十几年的薪水，未来还有养老金。
这些钱可都是从辛勤工作的年轻人口袋里掏出来的。
如果未来继续这样下去，这间厂依旧是死路一条。
“可...可是林总，这些人都是看着我长大的叔伯，跟我的亲人一样。
我不能在厂子刚要见到光明时候把他们一脚踢开吧！
再者您直播的时候不是说过，要带领大家全员躺平吗？
您知不知道我当时多钦佩您的觉悟，可现在怎么说变就变？”
吴桂的语气已经近乎绝望。
在他看来，林默应该是带着钱来当救赎主的人。
话说到这份上。
林默的真是即生气又想笑。
“躺平？你懂什么叫躺平？
躺平就是他妈的占着茅坑不拉屎，只拿钱不干活？
既然说到这了，我刚好也告诉你另一项关于人事的新规定。
以后厂里要定期收集相关业务的国际标准。
并严格按照标准制定工作时间和薪酬福利制度。
也就是说。
同样的业务，每天完成多少工作量要合情合理，与国际对标。
每个人只需在自己的工作时间内完成任务即可。
能力出众的、愿意多干的，必须予以相应的薪资补助。
但即便愿意多干，也只能在正常的上班时间去干。
我这里杜绝加班，更没有能者多劳的说法！
我既然有能力让企业赚到钱，那么我的员工就要沾到光。
他们可以拥有五险一金，可以拥有合理的休假和薪酬。
压榨员工获取利润，那是老板的无能。
只要可以正常完成工作任务，在我眼里就是好员工。
以后要减少团建、会议、还有那些乱七八糟的活动。
把时间省出来，提高工作效率。
你知道一个成功的企业乃至国家最重要的是什么吗？”
见吴桂对自己的话并不感冒，林默话锋一转又提出了新的问题。
“不知道，你说呗。”
吴桂往沙发上一瘫，态度明显消极了不少。
不过林默并不在意，反而是坐直了身体认真说道。
“第一是核心技术，第二就是内部认同感。
简单来说，小至企业大至国度。
只要能掌握核心技术，就可以拥有话语权，拥有凌驾于他人的地位。
尊严只在剑锋之上，真理只在大炮射程之内。
如果不是龙国在军工及科技领域逐渐掌握了自己的核心技术。
那仅靠辽阔的土地和众多的人口恐怕尚不能达到今天的世界地位。
但即便如此，西方还是不断卡我们脖子，吸我们的血。
但关于这点，你不用担心。
国家层面我暂时帮不上大忙。
但单就我们企业来说，我有能力研发出核心技术。
所以我们要拿着这把利刃去收割海外财富，赚钱给自己人花。
这也就对应了我要讲的第二点。
所谓内部认同感，说到底就是上层带给基层的一股信念。
这股信念可以催生出团结、自信、上进等一系列正面影响。
但也可能会变为怀疑、抵触、消极等一系列负面情绪。
就像某些西方企业。
他们在全球大把捞钱，转过头让自己的本土员工过得像神仙一样幸福。
这种物质上的满足和精神上的优越感极易增加正向反馈。
正因如此他们的员工才会拥有更加出众的工作效率和丰富的创造力。
所以，我也会让我的员工得到同样的待遇。
这是双赢。”
说到这。
林默深吸一口烟，停顿了片刻让吴桂消化。
“您好像说的，有道理...
能不能再讲的简单直白一些？”
听了林默这一席话，吴桂态度立马又来了个180度大转变。
“说了这么多，其实总结下来就是四项原则。
掌握核心科技。
商品对内保证性价比，为民众减负。
商品对外保证高利润，挣洋人票子。
提高内部认同感。
员工对内参照公职人员作息福利。
员工对外参照欧美企业薪酬制度。
所以，老子一定会带着大家躺平。
但绝不是你想象中的那样。
听明白了吗！”
林默一字一顿，平静却又不失严肃的说道。
“明白了，这次我真的明白了！
我听您的林总！”
从吴桂表情来看，他似乎是真的听进了心坎里去。
而林默也不废话。
直接挥挥手说道。
“那就去外面宣布新制度，让风暴尽快开始，也尽快结束吧！”
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